永乐高70net

功夫如流水
，一年的时光就这样偷偷地溜走
，是如此的慌忙。是缘分让我们相会在永乐高70net这个各人庭钟篆”随着主持人的开场祝福
，云南永乐高70net电子有限公司2005年终总结会暨新年联欢会正式拉开了序幕。

回望刚刚走过的2005年；回望永乐高70net整个同仁在2005年里所走过的每一步、所支出的每一份辛苦
，所获得的每一点成就；回望我们曾共同度错误意的时刻
，也在一路感动我们得到成功的片段；所有这所有都凝聚了每一位永乐高70net人在这一年来所支出的辛勤汗水。为了永乐高70net这个闪亮的名字
，为了永乐高70net这个优良的团队
，我们仍需全力以赴的去挑战下一个属于永乐高70net鲜丽
，2006年！

会议初始由永乐高70net公司总经理做2005年公司年度汇报
，王总在年终会上对了各部门在2005年工作中所获得的成就暗示了注定
，同时也很深刻的指出了各部门在2005年工作中存在的不及和尚待改进的处所。在2006年的规划中
，王总在加强公司内部治理的基础上
，把公司的工作沉心放到了前台部门
，将把永乐高70net公司整体的产品分销、工程项目、客户服务等提升到一个全新的高度。

公司在飞速发展
，员工是公司发展的动力
，而永乐高70net则为员工提供了有力的发展空间。在王总杰出的讲话后
，公司各部门经理也对其部门在2005年所获得的工作成就做了一个年度总结
，萦绕王总的整体规划对部门2006年的打算阐了然概想。把员工所关切的、所必要的摆放在了工作的沉心
，充分体现了永乐高70net公司的企业文化
，为员工的职业规划提供了一个优良的环境。

远在新疆的项目幼组、荆门富阳工厂和攀枝花处事处的同事由于工作忙乱
，未能参与这次的会议
，但他们也发来了贺辞和他们对2005年工作汇报及2006年的规划。新疆项目幼组的整个同事为公司按时、优质实现新疆项目
，孜孜不倦的忘我工作
，这种贡献心灵习染了整个与会同事的心；荆门富阳工厂的同事为了保障产品的质量并定时下线
，烧毁了休息、烧毁了和家人共度佳节的机遇
，致力工作在前沿岗位；这种上流的职业姿势同时也让我们钦佩不已。

“心爱的同事
，你们劳累了。为了永乐高70net公司
，你们支出了好多
，但也请保沉身段
，由于只有健康的体魄
，能力为你们、为公司获得更多的庆幸！」剽是公司对所有同仁超卓的但愿。

会议公司对在2005年获得优异成就的幼我和团队进行了赞美和嘉奖
，他们在从前的一年里工作中阐发凸起、业绩优异。 王杰波、全伟获得“梦想业绩”
，新疆项目组和一门市获得“梦想团队”
， “优良员工”向时平则是由现场的同事共同评比出来；王总为他们宣告了证书及奖金
，并祝福他们在新的一年里再接再严
，创造更鲜丽的业绩。

2005年
，永乐高70net公司在“云南省河山资源厅信息档案大楼智能弱电系统项目”上获得了凸起的成就
，并顺利实现了工程的最终验收；该项主张成功验收与项目治理部的整个同事的辛勤工作密不成分
，与项目经理向时平的幼我致力息息有关
，也是公司各部门整个同仁亲昵合作的了局。该项目也被评为了“2005年云南省十大智能化建设典型工程”。

年终会实现后
，新年联欢会在热烈的氛围中起头了。在主持人的带头下
，挑战“问答游戏”的同事触目皆是；“你演我猜”引出了一次次的开心的欢笑；而游戏“砸金蛋”则把整个联欢会的空气带到了顶点。随着一个个“金蛋”被砸开、一个个惊喜的欢笑、一个个新年的祝福
，新年的欢笑洋溢在每一位同仁的脸上。

新年的钟声即将敲响
，陪伴着温暖的冬日阳光
，新年践约而至。在这辞旧迎新的日子里
，我们欢聚一堂
，共同感触了一年的丰登喜悦
，一路度过了难忘的幸福时光。在这一刻
，我们已经感触到了春天的气味
，这又将是一个但愿的春天
，是永乐高70net人振奋向上的春天！目前
，我们永乐高70net人相约在此
，共同分享丰登的喜悦
，一路向往明天的鲜丽！目前
，让我们一路用心来感触欢乐
，用爱来播种永乐高70net的明天！新的一年
，我们更要携手共进、再创鲜丽。让我们共同祝福永乐高70net事业方兴未艾
，让我们乘着歌声的同党
，向着既定的指标展翼飞舞！