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2015年8月1日
，永乐高70net电子有限公司2015年半年年会暨首届职工代表大会在昆明嘉丽泽国际会议中心隆沉召开
，会议由我司副总经理汤晓瞳同道主持
，与会人员蕴含公司总经理、副总经理、职工代表们。

永乐高70net电子有限公司职工代表大会是公司尝试民主治理和民主监督的根基大局
，是员工行使民主权势的机构。是公司治理体造的沉要组成部门
，对守护员工合法权利
，推进公司鼎新和发展等方面阐扬了沉要作用
，这次的职工代表选举大会也是公司鼎新股份造的一项沉要里程碑。

大会第一项工作是由副总经理廖东同道、郭迎春同道宣读了职工代表选进行法及候选人名单
，大会审议一致通过
，凭据此法子
，结合《公司法》的有关划定
，选取民主投票的方式
，选出职工代表1名。经过端庄有序的无记名投票
，候选人之一----王金同道高票当选为首届职工代表。

职工代表选举实现后
，我司总经理王建平同道作了半年工作汇报
，重要是总结了2015年上半年各部门获得的成就、存在的问题和不及
，以及对下半年的工作提出了规划和要求。汇报的最后
，王总对公司的发展方向做出明确批示：公司接下来会进一步强化市场竞争机造
，深入内部鼎新
，力争在明年实现上市
，成为一个战术清澈、体造前锋、治理科学、特色鲜明
，并在全省领域内拥有肯定实力
，甚至在全国市场上拥有肯定竞争力的公司
，要实现这一雄伟指标
，必要各人一如既往的关切、理解、支持和贡献。我们坚信
，有了社会各界的领导和支持
，有了整个员工高度的使命感和责任感
，不休索求进取
，永乐高70net事业肯定能走向新征程
，实现新逾越
，再创新鲜丽！

大会的最后
，公司邓总就公司未来的发展方向同各人进行了互换
，具体的阐了然公司的下半年的工作沉心及公司未来发展规划
，以及和员工亲身利益有关的各类规范造度和激励造度
，使各人对公司未来的发展越发坚定信息
，增长了各人致力奋斗的意志。他说这次会议是在永乐高70net发展史上的沉要时刻召开
，公司面对鼎新股份造同时也步入了一个崭新的阶段。但愿我们用超好的状态和积极进取的心态去迎接这美好而伟大的时刻的到来。

2015年下半年的工作还是会越发的难题
，越来越大的竞争压力有时辰会给我们带来极大的压力
，但是化压力为动力
，这才是我们一向以来不休的进取的底子。在不休的进取中
，我们得到了很大的发展
，在进取中我们也有阵痛
，但是这些都是临时的
，长远的发展才是我们一向想要的了局!相信公司在有远见的决策层的贤明携带下
，在一个萎靡不振的团队的致力下
，会抓住契机
，加快发展
，为云南省甚至全国做出更大的贡献。我们相信接下来我们会做的更好!