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荀子云：“不学礼无以立
，人无礼则不生
，事无礼则不成
，国无礼则不宁
。”礼节
，是中华传统美德宝库中的一颗璀璨明珠
，是中国古代文化的精华
。

随着贸易活动越来越全球化
，商务礼节表演着越来越沉要的角色
。商务礼节已经成为现代商务活动中必不成少的互换工具
。随着公司的发展
，公司也越来越意识到商务礼节在商务交涉中的沉要作用
，以及培训带来的潜在价值
，更是无法用直接钱币能够衡量的
。

为了更好的提升企业员工的形象和专业水平
，展示员工的整体心灵风貌
，将永乐高70net文化融入到日常的职场礼节中
。6月2日
，公司成功进行了“展商务礼节·树永乐高70net形象--永乐高70net电子股份商务礼节培训”
，特邀商务礼节培训专家李晓佳教员进行授课
，公司200余人参与了本次培训
。

培训开场首先强调了礼节的概想
，由“礼节”的涵义引出进建的三大内容：职业形象中的仪容仪表、商务交往中的仪态礼节规范和商务场所中的礼节——佑装礼”走遍全国
。在商务礼节根基知识解说过程中
，别离从握手礼节、自告奋勇礼节、会议礼节、待客礼节、用餐礼节等几方面使得各人对日常商务礼节有了更为深档次的意识
。期间穿插了现场问答、互动演示等环节
，幼到生涯中琐事大到国际礼节的表交
，用事俘解说的方式通俗易懂
，提高了员工的参加性
，加强了各人对商务礼节知识的直观理解
。

讲授过程没有拘泥于单纯讲座而是采取了与场下的同事进行互动的方式
，培崖废师通过屡次亲自示范
，让我们亲身段味到礼节的要旨
。在模仿商务礼节接待的环节中
，约请公司各部门同事自导自演了情景剧
，将工作日常展示出来
，由现场同事作为评委
，对自导自演的同事加以评价和领导
，让员工实时发现和整改平时忽略的不切合礼节规范之处
，几度把本次培训推向了热潮
。

培训的最后
，由公司汤晓瞳副总经理代表高层作了总结性讲话
，注定了本次培训的沉要性和必要性
，也指出了我们自身存在的不及以及盲点
，并暗示后期将结合公司现实情况及需要
，逐步发展更深刻、更有档次的培训
。汤副总也指出
，总裁办公室作为公司的重要接待及对表部门
，首先要起到带头作用
，规范自己的言行举止
，同时打算后期在公司的各部门成立礼节幼组
，阐扬学礼节前锋人员的带头作用
，将礼节培训的所学知识融入到日常的工作中
。最后汤副总寄语公司的每一位员工
，但愿各人能学致使用
，并通过进建去影响身边的人
，固然这个过程比力难题
，但通过本次的培训已经让各人向前迈出了坚实的一步
。汤副总还强调现代企业竞争的焦点已经具体到员工素质的竞争
，员工素质已成为直接影响企业生计和发展的沉要前提
。优良的仪容仪表、礼节礼节不仅体现的是我们幼我的修养
，更是企业形象和文化的展示
。

本次培训得到了公司辅导的高度器沉和各部门的大力支持
，实现了商务礼节培训的三个主张：提升员工的幼我素养、方便员工的幼我交往应酬、有助于守护企业形象
。但愿公司整个员工能以本次培训为契机
，加强自己对商务礼节的进建和塑造
，在公司对表商务交往活动中展示出公司员工优良的礼节风采和心灵风貌
，从而更好的推进公司对表交往和市场拓展工作的发展
，为自己成为一名优良的职业经理人而持续致力
。